Médaille
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Les différentes formes de flexibilité

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Énoncé

Une entreprise fait appel à des contrats à durée relativement courte tels que les CDD, l’intérim ou l’apprentissage. Ainsi, quand la situation économique est bonne, elle peut embaucher. En revanche, dans le cas contraire, ce type de contrat permet à l’entreprise de faire varier ses effectifs sans impacter les employés présents depuis longtemps dans l’entreprise.

Quel type de flexibilité est présenté ci-dessus ?